Group S Planning : la planification Horeca en mode automatique

Ce matin-là, Marie s’arrache les cheveux dans son restaurant : un serveur absent, une étudiante qui décline… Bref, un planning à refaire et du stress à l’horizon. Comme elle, les acteurs de l’Horeca perdent des dizaines d’heures par semaine à jongler avec leur organisation. La solution Group S Planning, simple et automatisée, a transformé son chaos en sérénité.

Le défi bien connu du planning Horeca

En tant que professionnel du secteur, cette situation provoque probablement chez vous un ‘déjà vu’. Oui, la gestion RH reste un casse-tête pour beaucoup. Entre plannings chaotiques, pointages approximatifs et obligations légales toujours plus strictes, les professionnels de l’Horeca (et leurs équipes) croulent sous les tâches administratives. Et on le sait, un planning mal géré entraine souvent des erreurs de paie. Sans parler des comptables qui courent après les données pour boucler les rapports. Soyons clairs : les méthodes d’hier ne suivent plus le rythme d’aujourd’hui.

Group S Planning : la solution tout-en-un

Group S Planning c’est une vraie bouffée d’air frais. La promesse est de simplifier la planification, la gestion RH et la charge administrative. La plateforme centralise tout ce dont une affaire Horeca a besoin pour s’organiser : création de plannings, pointage numérique en temps réel, préparation automatique des données de paie et même les déclarations Dimona. En tant que responsable, vous pilotez tout depuis une application simple et sécurisée. Mieux encore, les collaborateurs accèdent à leurs horaires et prestations via leur propre interface. Fini les allers-retours inutiles.

La conformité made in Belgium

Bien sûr, l’outil s’adapte parfaitement aux réalités belges. Mais aussi à votre profil, que vous dirigiez un restaurant branché à Bruxelles, un hôtel familial à Anvers ou un bar dynamique à Liège. Group S Planning maîtrise les spécificités comme les horaires atypiques ou les contrats flexibles. Grâce à la connexion directe avec le secrétariat social Group S, vous êtes assuré d’une conformité irréprochable aux lois sociales belges. Un atout précieux dans un paysage réglementaire qui évolue sans cesse.

Économie moyenne de 24 heures par mois

Selon les retours d’utilisateurs, l’impact est concret: les affaires Horeca utilisant cet outil économisent en moyenne 24 heures de travail administratif. Mieux encore, la communication entre gérants et collaborateurs devient fluide, renforçant la cohésion d’équipe. Le principe est donc simple (mais fort) : remplacer le temps qui coûte par du temps qui rapporte.

Remplacez le temps qui coûte par du temps qui rapporte

Pourquoi attendre ? Group S Planning ne se contente pas de répondre aux besoins actuels. Il est conçu pour préparer votre business aux défis de demain. Avec les obligations numériques qui se profilent à l’horizon 2030, comme la modernisation des processus RH, cet outil vous place en pole position. Testez-le dès maintenant : une démo gratuite de 15 minutes suffit pour découvrir son potentiel.